maandag 12 augustus 2024 | Artikelen nieuwsbrief

Integriteit

Wie bestuurder wil worden van een pensioenfonds moet door DNB getoetst worden op geschiktheid. Geschiktheid valt uiteen in integriteit (betrouwbaarheid) en deskundigheid. Integriteit is daarbij universeel; deskundigheid is functie-gebonden. Met andere woorden: iemand die door DNB niet integer gevonden wordt, kan geen bestuurder van  ING bank worden, maar ook geen bestuurder van pensioenfonds bakker-om-de-hoek. Maar als iemand te weinig kennis heeft om ING bank te besturen, kan hij nog prima geschikt zijn om pensioenfonds bakker-om-de-hoek te besturen. En omgekeerd.

Wat minder bekend is, is dat DNB een dergelijke toets niet alleen doet bij aantreden, maar ook als zij reden heeft om aan de geschiktheid van een zittende bestuurder te twijfelen.

Een dergelijke casus doet zich nu voor. Een aantal bestuurders van pensioenfondsen heeft geprobeerd met geld van het fonds de formerende politieke partijen om te kopen om bepaalde politieke doelen te bewerkstelligen. (https://www.ewmagazine.nl/nederland/achtergrond/2024/05/pensioenbom-zet-omtzigt-onder-zware-druk-in-kabinetsformatie-1412724/).
Dat is natuurlijk een ernstig integriteitsantecedent. Ik verwacht dan ook dat de desbetreffende bestuurders door DNB zullen worden opgeroepen voor hertoetsing. DNB zou zich namelijk behoorlijk blameren als zij dergelijke ernstige en openbare incidenten zonder meer voorbij zou laten gaan.

Wij gaan hier als publiek overigens niets van meekrijgen. DNB betracht namelijk volkomen terecht uiterste geheimhouding. Het doel is niet om mensen te beschadigen; het doel is om de sector gezond te houden. Als mensen worden afgetoetst, krijgen zij de gelegenheid om zichzelf terug te trekken, zodat hun goede naam verder niet nodeloos beschadigd wordt. Niemand komt het dan te weten. DNB is hier uiterst zorgvuldig in. En zo hoort het ook.

Deze casus brengt mij wel in een dilemma. Ik begeleid namelijk kandidaat bestuurders om door de toets te komen. Ik doe dat op no cure no pay basis: ik stuur alleen een factuur als de kandidaat de toets met goed gevolg doorstaat. Ik doe dat ook bij hertoetsingen, weliswaar tegen een hoger tarief, maar volgens hetzelfde principe.

Ik heb zitten denken wat te doen als een van de zittende bestuurders die nu in opspraak zijn zich bij mij zou melden om hem/haar door de hertoetsing te helpen. Ga ik mij dan inzetten om deze bestuurder door de toetsing te helpen? Ik heb uiteindelijk besloten om dat niet te doen. Op zich houd ik wel van een uitdaging en ben ik best bereid om voor een moeilijke casus een keer wat harder te lopen. Maar deze cases acht ik dermate kansloos, dat ik eigenlijk geen kans op succes zie.

Nieuwsbrief 2024 – 18 5 mei 2024

Woordenlijst

ROL is een innovatieve manier van pensioen-rekenen. Waar de politieke discussie gaat over òf-òf-vragen, realiseert de ROL èn-èn.

  • Èn nominale zekerheid (geen kortingen van pensioenen meer);
  • Èn snellere indexatie voor ouderen (aanpassen van pensioen aan gestegen prijzen), sneller nog dan het pensioenakkoord;
  • Èn pensioenzekerheid voor jongeren;
  • Èn grote kans op een volledig geïndexeerd pensioen voor jongeren;
  • Èn stabiele premies op ongeveer het huidige niveau.

Dit is niet te mooi om waar te zijn. Dit is slimmer rekenen. Actuaris Arno Eijgenraam kan politieke discussies overbodig maken door al deze doelstellingen tegelijk te realiseren.

Gerelateerde berichten

Jaarrekening-2023Downloaden

Lees meer

De hoofdlijnen van de concept-wet Koopkrachtig Solidair Pensioen

Inleiding In het pensioenakkoord is onder andere afgesproken om het pensioenstelsel zodanig te hervormen, dat koopkrachtbehoud voor gepensioneerden beter mogelijk gemaakt zou worden. Op de grondvesten van dit akkoord is vervolgens de Wet toekomst pensioenen gebouwd....

Lees meer