Is communicatie de oplossing?
Agnes Joseph heeft namens NSC haar visiedocument Werken aan een toekomstbestendig pensioen (https://nsc-multisite.ams3.digitaloceanspaces.com/Visiedocument_werken_aan_een_toekomstbestendig_pensioen_5d3c3cdbc0.pdf ) gepubliceerd.
Ze opent na een algemene inleiding met een hoofdstuk communicatie. Kennelijk is dat het eerste probleem dat zij wil aanpakken. En inderdaad is er op het gebied van communicatie nog wel iets te verbeteren.
De desinformatie die de overheid over het nieuwe pensioenstelsel verspreidt is natuurlijk tenenkrommend. Zo’n filmpje met drie generaties vrouwen, waarin gezegd wordt dat het nieuwe stelsel bedoeld is om voor de jongste ook een pensioen te regelen, doet pijn aan je ogen, omdat dit nieuwe stelsel nu juist het eerste stelsel is waarin die jonge dame haar hele opgebouwde pensioen kwijt kan zijn als het een keer goed tegen zit op de beurs.
Ook de tamtam “Iedereen gaat erop vooruit” stemt niet echt vrolijk, omdat we allemaal weten dat dit alleen voor het eerste jaar geldt.
Maar is dit het belangrijkste probleem van de Wet toekomst pensioenen? Is communicatie waar als eerste op moet worden ingezet? Door tekortschietende communicatie als eerste te noemen lijkt NSC alle overige tekortkomingen die de partij zelf ook naar voren brengt niet zo erg te vinden. Als je het maar goed uitlegt.
Wij van Koopkrachtig Solidair Pensioen kijken daar anders tegenaan. Wij willen al die tekortkomingen van de wet niet beter uitleggen; wij willen ze oplossen. En dat kan. Met ons alternatief, Koopkrachtig Solidair Pensioen, is een zeker en koopkrachtig pensioen mogelijk. En door een pensioen te bieden waar mensen op kunnen rekenen en dat meegroeit met de inflatie verdwijnt het communicatieprobleem vanzelf.
Nieuwsbrief 2025 – 04 26 januari 2025
Woordenlijst
Actieve deelnemer
Actuariële premie
AOW
AOW leeftijd
Begrotingsperspectief
Beschermingsrendement
Casino pensioen
Collectief pensioen
Compensatie
DB pensioen
DC pensioen
Degressieve opbouw
Dekkingsgraad
Doorsneepremie / doorsneesystematiek
Flexibel contract
Financieel ToetsingsKader
FTK
Fictief
Franchise
Indexatie
Inkoop pensioen
Kapitaaldekking
Korten pensioenen
Koopkrachtig Solidair Pensioen
Langlevenrisico
Life Cycle Beleggen
Leenrestrictie
Nabestaandenpensioen
Malieveld
Nominale aanpraak
Nominale aanpraak
Omslagfinanciering
Opbouwbasis
Overrendement
Pech- en gelukgeneraties
Pensioenpijlers
PPI
Pech- en gelukgeneraties
Premiedekkingsgraad
Premieregeling
Projectierendement
Rekenrente
Rekenrente – oude wetgeving
Rekenrente - Alternatieve ideeën
Rekenrente - ROL Pensioenfondsen
ROL Pensioenfondsen
Restitutie
Risicobasis
Risicovrije rente
Solidair contract
Solidariteit
Solidariteitsreserve
Stichting ROL Pensioenfondsen
Vervangingsratio
Waardeoverdracht
Waarderingsperspectief
WTP
ROL is een innovatieve manier van pensioen-rekenen. Waar de politieke discussie gaat over òf-òf-vragen, realiseert de ROL èn-èn.
- Èn nominale zekerheid (geen kortingen van pensioenen meer);
- Èn snellere indexatie voor ouderen (aanpassen van pensioen aan gestegen prijzen), sneller nog dan het pensioenakkoord;
- Èn pensioenzekerheid voor jongeren;
- Èn grote kans op een volledig geïndexeerd pensioen voor jongeren;
- Èn stabiele premies op ongeveer het huidige niveau.
Dit is niet te mooi om waar te zijn. Dit is slimmer rekenen. Actuaris Arno Eijgenraam kan politieke discussies overbodig maken door al deze doelstellingen tegelijk te realiseren.