Is communicatie de oplossing?

Agnes Joseph heeft namens NSC haar visiedocument Werken aan een toekomstbestendig pensioen (https://nsc-multisite.ams3.digitaloceanspaces.com/Visiedocument_werken_aan_een_toekomstbestendig_pensioen_5d3c3cdbc0.pdf ) gepubliceerd.

Ze opent na een algemene inleiding met een hoofdstuk communicatie. Kennelijk is dat het eerste probleem dat zij wil aanpakken. En inderdaad is er op het gebied van communicatie nog wel iets te verbeteren.

De desinformatie die de overheid over het nieuwe pensioenstelsel verspreidt is natuurlijk tenenkrommend. Zo’n filmpje met drie generaties vrouwen, waarin gezegd wordt dat het nieuwe stelsel bedoeld is om voor de jongste ook een pensioen te regelen, doet pijn aan je ogen, omdat dit nieuwe stelsel nu juist het eerste stelsel is waarin die jonge dame haar hele opgebouwde pensioen kwijt kan zijn als het een keer goed tegen zit op de beurs.

Ook de tamtam “Iedereen gaat erop vooruit” stemt niet echt vrolijk, omdat we allemaal weten dat dit alleen voor het eerste jaar geldt.

Maar is dit het belangrijkste probleem van de Wet toekomst pensioenen? Is communicatie waar als eerste op moet worden ingezet? Door tekortschietende communicatie als eerste te noemen lijkt NSC alle overige tekortkomingen die de partij zelf ook naar voren brengt niet zo erg te vinden. Als je het maar goed uitlegt.

Wij van Koopkrachtig Solidair Pensioen kijken daar anders tegenaan. Wij willen al die tekortkomingen van de wet niet beter uitleggen; wij willen ze oplossen. En dat kan. Met ons alternatief, Koopkrachtig Solidair Pensioen, is een zeker en koopkrachtig pensioen mogelijk. En door een pensioen te bieden waar mensen op kunnen rekenen en dat meegroeit met de inflatie verdwijnt het communicatieprobleem vanzelf.  

Nieuwsbrief 2025 – 04 26 januari 2025