Risico of zekerheid?

Wij zagen bijgaande publicatie van BBB op sociale media.

“Het lijkt goed nieuws: pensioenfondsen hebben nu hoge buffers en staan er sterk voor. Bij de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel worden die buffers verdeeld. Dat levert op korte termijn een mooie plus op voor veel mensen. En dat is hard nodig, want door jaren van achterblijvende indexatie zijn pensioenen flink uitgehold”, zegt BBB-Kamerlid Agnes Joseph.
“Maar daarna begint de echte uitdaging. In het nieuwe stelsel bewegen pensioenen meer mee met de economie: ze kunnen sneller omhoog, maar óók omlaag. Dat betekent dus ook dat uw pensioen minder zeker wordt. En er is nóg een probleem: in het nieuwe pensioenstelsel kunnen de uitkeringen niet goed de inflatie volgen. Wat een groot risico geeft, zeker als de inflatie langere tijd hoger blijft dan verwacht. Terwijl precies dat – een koopkrachtiger pensioen – toch altijd de belofte was?
Ik maak me daar grote zorgen over. Zonder scherp toezicht en stevige politieke inzet worden onze pensioenen een speelbal van de markt.”

Wij zijn van mening dat ook Agnes Joseph de situatie hier rooskleuriger voorstelt dan zij is. Toegegeven, ze heeft 149 collega’s die het nog bonter maken, maar dat maakt de verbloeming niet minder ernstig.

“Begint de uitdaging”, “kunnen niet goed de inflatie volgen”, “risico”. Het zijn woorden die een gevoel tussen hoop en vrees aangeven. Het kan goed gaan en het kan fout gaan.
De werkelijkheid is minder hoopvol. Na het invaren gaan de pensioenen niet mee met de inflatie. Punt. Fondsbesturen gaan het risico van een jojo-pensioen niet lopen. Natuurlijk niet. “De prijzen zijn gestegen, maar uw pensioen gaat naar beneden” kun je niet verkopen. En zonder beleggingsrisico te nemen, zal er te weinig rendement gemaakt worden voor koopkrachtbehoud.

Als je als coach na 95 minuten voetbal spelen 0 – 5 op het scorebord ziet staan, dan moet je niet zeggen “we hebben een uitdaging”, “het wordt lastig” of iets dergelijks. Dan constateer je dat je verloren hebt. Op dezelfde manier verwerpen wij de suggestie van Agnes Joseph, dat met wat schouders eronder er binnen de Wet toekomst pensioenen nog iets van koopkracht te maken valt.

De enige manier om een koopkrachtig pensioen te realiseren is door Koopkrachtig Solidair Pensioen te implementeren.

Nieuwsbrief 2025 – 41 12 oktober 2025