Vergelijking koopkrachtprogramma’s

Sinds de invoering van de Wet toekomst pensioenen zijn er veel programma’s bedacht om de koopkracht van gepensioneerden te verbeteren. Aan bestuurstafels worden programma’s ontwikkeld. Op sociale en andere media zien we de nodige voorstellen langskomen. Komende zomer zal de minister er weer een paar brengen. Grofweg vallen al die programma’s uiteen in vier categorieën:

1. Eerst verlagen we de allereerste pensioenuitkering en daarna weten we die lagere koopkracht vast te houden.
2. We creëren een jojo-pensioen, dat flink op en neer gaat, maar gemiddeld de koopkracht kan bijhouden.
3. We nemen zo’n lange aanloop, dat we koopkrachtbehoud pas bereiken als de gezonde jaren van de meeste gepensioneerden voorbij zijn.
4. We presenteren iets met veel ingewikkeld jargon wat uiteindelijk niet werkt.

Er zijn maar twee programma’s die de koopkracht van gepensioneerden kunnen vasthouden zonder dergelijke bijeffecten. Dit zijn het Confident Koopkracht Gericht Pensioen (KKG) en ons Koopkrachtig Solidair Pensioen.

Hieronder zetten we de belangrijkste overeenkomsten en verschillen op een rij. Met deze overeenkomsten onderscheiden beide programma’s zich van andere programma’s.

De overeenkomsten

1. In normale en gunstige scenario’s gewoon met de inflatie verhoogd zonder daarvoor eerst de allereerste uitkering te verlagen.
2. De kans op korten van een eenmaal ingegaan pensioen is verwaarloosbaar.
3. Er is na pensionering daartegenover geen kans op meevallers: ook in heel goede scenario’s krijgt u gewoon indexatie die de inflatie volgt.
4. De indexatie wordt verdiend met meer beleggen in zakelijke waarden, zoals aandelen. Het risico en overrendement daarvan komen voor rekening van het collectief. Gepensioneerden profiteren daarvan door een zeer grote mate van zekerheid op koopkrachtbehoud; jongeren profiteren daarvan door een extra rendement. Immers, er zullen vaker overschotten dan tekorten zijn. Jongeren zijn als het ware de verzekeraar van de ouderen: zij verdienen geld met het dragen van risico.
5. Zowel jongeren als ouderen lopen minder risico dan in andere programma’s.
6. Beide programma’s zijn opgezet vanuit een visie waarin koopkrachtbehoud van (toekomstig) gepensioneerden de hoogste prioriteit heeft, maar waarin de daarvoor beschikbare premies een gegeven zijn.

De verschillen

1. Confident KKG weet een koopkrachtig pensioen te realiseren met een kans die een stuk groter is dan de kans dat het niet lukt. Maar in het pessimistisch scenario (slecht weer) is de uitkomst weliswaar vele malen beter dan andere programma’s, maar is het pensioen nog steeds niet koopkrachtig.
   Koopkrachtig Solidair Pensioen weet een nog veel grotere mate van zekerheid te bereiken. 95% zekerheid kunnen wij nu al hard maken, maar wij verwachten na doorrekening op meer dan 99% zekerheid uit te zullen komen. Dat betekent, dat het pensioen in het optimistische scenario (goed weer) en het pessimistische scenario (slecht weer) dezelfde uitkomst heeft: een koopkrachtig pensioen.
2. Bij Confident KKG is het collectief de solidariteitsreserve; bij Koopkrachtig Solidair Pensioen is dat het volledige vermogen van het pensioenfonds.
3. Bij Confident KKG blijft de opbouw van het pensioen binnen de WTP. Voor de jongste generatie blijft er dus sprake van een casino pensioen, zij het met een gratis extra jackpot.
   Koopkrachtig Solidair Pensioen is een integrale aanpak die naast de WTP komt te staan, waarbij alle generaties een zeker en koopkrachtig pensioen krijgen.
4. De beloning die jongeren krijgen voor het dragen van het risico voor ouderen komt bij Confident KKG terecht in een hoger pensioen; bij Koopkrachtig Solidair Pensioen komt die terecht in een lagere premie voor hetzelfde pensioen.

Nieuwsbrief 06 8 februari 2026