Waar voor uw geld

Natuurlijk doet de prijs er toe. Of u nu op vakantie gaat, uit eten gaat of boodschappen doet, u let op de prijs. Maar dat is niet het eerste wat u interesseert. Het eerste wat u interesseert is: wat krijg ik ervoor? Misschien kosten de slavinken evenveel als de shampoo, maar als u de avondmaaltijd voorbereidt legt u geen flacon shampoo in uw kar. Akkoord, natuurlijk koopt u sneller de slavinken als die in de aanbieding zijn. Binnen de grenzen van wat u wilt hebben, pakt u wel de goedkoopste optie.

De reclame die nu op de radio te horen is over het nieuwe pensioenstelsel, is heel merkwaardig. Na een inleiding die duidelijk maakt dat er iets verandert, komt aan het eind eindelijk iets over de inhoud van de verandering: u kunt beter zien wat u en uw werkgever voor u hebben ingelegd. Volstrekte helderheid over de prijs. Maar geen woord over wat u voor die prijs krijgt.

Trouwens: als u echt zou willen weten wat er u en uw werkgever hebben ingelegd kunt u dat natuurlijk ook nu al achterhalen. Als u werkt dan kunt u op uw loonstrookje zien wat u aan pensioenpremie betaalt. Wat de werkgever daar nog aan toevoegt kunt u terugvinden in de collectieve arbeidsovereenkomst, ofwel het contract dat u met uw werkgever hebt gesloten. Zou het echt waar zijn dat die enorme en kostbare operatie van de overstap naar een nieuw stelsel, een operatie waarbij uw huidige uitkeringsovereenkomst  zonder uw inspraak wordt omgezet in een onzekere premie-overeenkomst noodzakelijk is omdat u dan kunt zien wat er voor uw pensioen is betaald? De vraag stellen is hem beantwoorden.

Geen enkele sector kan overleven als zij alleen roept wat iets kost en niet wat je voor dat geld krijgt. Behalve de pensioensector.

Wij van Koopkrachtig Solidair Pensioen vinden dat vreemd. Als het over uw pensioenregeling gaat, moet het beginnen met hoeveel pensioen u krijgt. Dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Dat is ook de manier waarop wij het pensioen benaderen. We beginnen met de vraag: waar moeten we uitkomen? En dan berekenen we daar de prijs bij. Waar we uit moeten komen is een bepaalde hoogte van uw pensioen, gegeven uw salaris in het verleden. Daar wilt u een grote mate van zekerheid over hebben. En vervolgens indexatie om de inflatie bij te houden. Een nagenoeg zeker waardevast pensioen krijgt u bij ons voor de premie die voor u wordt afgedragen. En dat is meer dan u van het nieuwe stelsel kunt verwachten.

Nieuwsbrief 2025 – 37 14 september 2025