WTP of FTK? Geen van beide!

Ik uit nog wel kritiek op de Wet toekomst pensioenen. De wet biedt onzekerheid, realiseert geen koopkrachtbehoud, vergt heel ingewikkelde communicatie en is duur in de uitvoering. Ik krijg daar reacties op. Sommigen zijn juichend; anderen zijn kritisch. Ik ben blij met beide.

Sommige van de kritische mensen geven aan, dat het in het oude stelsel (Financieel ToetsingsKader) nog slechter was. Dit wordt dan geïllustreerd met een uitgebreide doorrekening. En natuurlijk klopt die berekening, uitgaande van bepaalde veronderstellingen. Ik kan proberen om gaten te schieten in de veronderstellingen, maar dat ga ik niet doen. Want ik ben het ermee eens dat ook het oude stelsel met de oude rekenregels onder de maat presteerde. En welke van de twee onvoldoendes nu het minst onvoldoende is, vind ik niet het allerbelangrijkste.

Koopkrachtig Solidair Pensioen is geen stap terug naar het oude stelsel. Het is een stap voorwaarts naar een nieuw systeem gebaseerd op nieuwe economische inzichten.
Het belangrijkste verschil is de lange-termijn-visie die wij hebben tegenover de dag-tot-dag-focus van zowel het Financieel ToetsingsKader als de Wet toekomst pensioenen. U bent 40 en u wilt een uitkering als u 80 bent. Dan boeit het niet hoeveel uw geld na 1, 2 of 39 jaar waard is; het gaat erom dat het na 40 jaar voldoende is om uw uitkering te kunnen betalen.
Een ander verschil is de verantwoordelijkheid die wij nemen. U bent verplicht om deel te nemen, dan heeft het fonds de plicht om de tegenprestatie te leveren. Niet om “haar best te doen”, “te waken als goed huisvader over uw geld” of iets dergelijks. Nee, leveren! Met onze rekenmethode is dat alleszins haalbaar.

Als ik kritiek uit op de Wet toekomst pensioenen is dat dus niet omdat ik een stap terug wil zetten. Het is omdat ik een paar stappen vooruit wil zetten.

Nieuwsbrief 2024 – 16 21 april 2024